6月5日，縣委書記李柳彬率隊到太平鎮(zhèn)開展2025年村（社區(qū)）“兩委”班子全覆蓋調研座談，全面盤點換屆以來村班子運行和村干部履職情況，針對下一屆村（社區(qū)）“兩委”班子配備具體目標，研究加強和改進村干部隊伍建設的政策措施，持續(xù)提升村班子領導鄉(xiāng)村振興的能力本領。

座談會上，李柳彬指出，太平鎮(zhèn)黨委對村級班子建設高度重視，在抓隊伍、強管理、促發(fā)展上下了真功夫，對村（社區(qū)）“兩委”換屆工作能夠提前謀劃、做好準備。但也要清醒看到，部分村班子仍存在結構不夠優(yōu)化，干部年齡偏大和學歷偏低等問題，必須通過換屆前的全面體檢和靶向施策，切實加以解決。

李柳彬強調，相關部門要提高政治站位，把換屆準備工作作為農村基層組織建設的“頭號工程”抓實抓細。針對農村空心化、干部老齡化等突出問題，要堅持問題導向，深入一線開展調研，全面掌握村 “兩委” 班子運行情況，精準識別并整頓 “軟懶散” 班子。

◆同時，要加大年輕化、專業(yè)化后備力量的挖掘和儲備力度，為縣委選優(yōu)配強村 “兩委”“領頭雁提供詳實可靠的依據(jù)；要嚴格對照工作要求，緊盯班子運行、履職成效、干部狀態(tài)、后備力量、風險隱患五大維度，全面摸清換屆底數(shù)；要堅持將換屆工作與當前學習教育緊密結合，深入貫徹中央八項規(guī)定及其實施細則精神，以學習教育成效推動作風轉變、紀律嚴明。

◆在干部隊伍建設上，嚴格落實“能者上、優(yōu)者獎、庸者下”，壓實全面從嚴治黨主體責任和“一崗雙責”，強化風險防控，嚴肅換屆紀律，堅決杜絕拉票賄選、干擾破壞等行為，全力營造風清氣正的換屆環(huán)境。

當天，李柳彬一行還到太平鎮(zhèn)長嶺村安樂屯調研安樂水庫東干渠、西干渠改造提升工程實施情況，到太平鎮(zhèn)甘蔗良種繁育基地調研黨建引領產業(yè)發(fā)展項目。

李柳彬強調，要高度重視安樂水庫東西干渠改造提升工程，切實解決農田灌溉難題，夯實農業(yè)生產基礎；要強化黨建引領，推動黨建與產業(yè)發(fā)展深度融合，推進甘蔗良種繁育規(guī)模化、標準化，以產業(yè)振興帶動農民增收，為鄉(xiāng)村振興提供有力支撐。

縣委常委、縣委辦主任潘雪鵬參加調研。