作為柳城縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局的一名工作人員，自2023年被派駐到古砦大戶村以來，李潔始終以高度的責任感和飽滿的熱情投身基層工作，立足地域?qū)嶋H，發(fā)展產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，助力鄉(xiāng)村振興，用心駐村、用情暖人。李潔雖有駐村工作經(jīng)驗，但面對全新的村情民情，她沒有絲毫懈怠，第一時間走村入戶、調(diào)研，迅速掌握全村的基本情況和發(fā)展瓶頸。她常說：“群眾的事再小也是大事，我們要用真心換真情?！?/span>

用心駐村，用情暖人

在一次走訪中，李潔了解到古砦大戶村石厄屯村民陸某因意外摔傷臥床不起，妻子不得不辭去廣東的工作回家照顧，兒子在外求學，全家陷入經(jīng)濟困境。得知這一情況后，李潔立即上報相關(guān)部門，將該戶納入防貧監(jiān)測系統(tǒng)，并協(xié)調(diào)落實了醫(yī)療救助、就業(yè)幫扶等政策。同時，她還為陸某妻子安排了公益保潔崗位，既解決了家庭照顧問題，又保障了一定的經(jīng)濟收入。

這些只是李潔日常工作的縮影。她始終堅持“人民至上”的理念，廣泛爭取社會資源，積極聯(lián)系愛心企業(yè)開展送雞苗活動，為本村5戶脫貧戶爭取100羽雞苗；通過“送崗到戶、送人上崗”的方式幫助2戶低收入脫貧人口實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)；不定期走訪慰問困難黨員及群眾100余人次，真正做到了“群眾冷暖掛心頭”。

探索產(chǎn)業(yè)新路，激活鄉(xiāng)村振興“新動能”

產(chǎn)業(yè)振興是鄉(xiāng)村振興的基礎(chǔ)。大戶村地處自治區(qū)四星級“稻花飄香”現(xiàn)代糧食產(chǎn)業(yè)示范區(qū)，具有良好的農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)。然而，冬季農(nóng)閑田長期閑置的問題一直困擾著村民增收。如何有效利用冬閑田，成為李潔思考的重點。

2024年，李潔從周邊縣區(qū)一個村的成功案例中獲得啟發(fā)，決定嘗試引入“稻稻麥”種植模式。她帶領(lǐng)村“兩委”干部、黨員代表、致富帶頭人赴實地考察，了解冬小麥的種植特性、產(chǎn)量和市場價格，并咨詢相關(guān)農(nóng)業(yè)技術(shù)人員，最終確定了可行性方案。

當年年底，大戶村在大莫屯畬地率先試種冬小麥。盡管初期因干旱影響發(fā)芽率不理想，但李潔果斷決策，將部分小麥改種至水源條件更好的石林屯水田，最大程度減少損失。經(jīng)過幾個月的努力，今年4月，冬小麥迎來首次收割，取得了良好成效。

基于這次成功經(jīng)驗，李潔制定了明確的“三年計劃”：第一年小范圍實驗種植，篩選出最適宜的品種；第二年與兄弟村屯合作，以村集體合作社形式擴大種植面積；第三年推廣至全村，帶動更多村民參與，力爭提高冬閑田利用率60%以上。為了實現(xiàn)這個目標，即便任期已滿，李潔依然主動申請繼續(xù)留任。

全面服務群眾，打通便民“最后一公里”

“群眾利益無小事?！边@是李潔經(jīng)常掛在嘴邊的一句話。她積極對接職能部門，協(xié)助群眾申請醫(yī)療、低保、養(yǎng)老、高齡、住房等公共服務補貼，聯(lián)合打造“政砦辦”“133”政務服務品牌，將服務窗口延伸至村便民服務站，極大方便了群眾辦事。

她還聯(lián)合廣西生態(tài)工程職業(yè)技術(shù)學院開展關(guān)愛留守兒童活動，籌集捐款捐物3000余元；邀請市農(nóng)科院專家、縣行業(yè)技術(shù)骨干開展“田間培訓”10余次，累計培訓500余人次；定期向村民推薦就業(yè)崗位，幫助76名村民實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。

強化黨建引領(lǐng)，夯實基層戰(zhàn)斗堡壘

李潔深知，基層黨組織是推動鄉(xiāng)村振興的核心力量。為此，她將加強基層組織建設(shè)作為駐村工作的首要任務，扎實推進黨組織標準化、規(guī)范化建設(shè)。她組織開展黨紀學習教育，強化理論武裝，積極發(fā)展新生黨員力量，提升村級治理能力。在柳城縣正種養(yǎng)殖專業(yè)合作社，她推動建立黨支部，探索“黨建+合作社”發(fā)展模式，促進農(nóng)民增收與農(nóng)村黨建水平雙提升，形成良性互動的發(fā)展格局。

兩年多來，李潔用黨建引領(lǐng)工作，用腳步丈量土地，用真心贏得民心。她在平凡的崗位上做出了不平凡的成績，成為群眾眼中的“主心骨”“貼心人”。她的堅守與付出，不僅提升了大戶村黨組織的凝聚力，美化了村容村貌，也點燃了鄉(xiāng)村振興的希望之火。駐村期間，李潔獲得柳城縣2023年第一書記年度考核優(yōu)秀。