白衣執(zhí)甲，心懷暖陽。在柳城縣人民醫(yī)院兒科病區(qū)，總能看到一個步履匆匆的白色身影——兒科護士長韋潔梅。從青澀的衛(wèi)校畢業(yè)生到獨當一面的護理管理者，21年來，她將最美好的年華傾注在兒科護理事業(yè)中，用專業(yè)與溫情守護著萬千患兒的健康。
“兒科護士既要當‘超人’又要做‘暖陽’。”每天清晨，在護士白班和夜班交接之前，韋潔梅總會早早來到醫(yī)院。她首先詢問夜班護士工作情況，關切是否存在疑難問題，隨后深入各病房查崗，仔細抽檢護士配藥情況。一旦發(fā)現(xiàn)問題，她會耐心地做好提醒強調，督促護士及時改正。這份嚴謹細致的工作態(tài)度，為兒科護理工作的高質量開展奠定了堅實基礎。
2011年晉升副護士長，2023年扛起護士長重任，角色的轉變帶來的是更深的責任：“以前跟著前輩們學習，思想上有依賴性，現(xiàn)在是帶領20位護士的團隊，責任變大了，必須快速成長?！惫芾砉ぷ鲗f潔梅來說是新的挑戰(zhàn)，讓她深感壓力。但她并未退縮，而是選擇不斷學習，研讀護理管理書籍、在疑難病例討論中記錄經(jīng)驗……她努力從技術能手向管理骨干蛻變。
在日常工作中，韋潔梅十分注重“傳幫帶”。她毫無保留地將自己所學傾囊相授，對于年輕護士，更是親自安排手把手教學。她深知，只有整個團隊的專業(yè)素養(yǎng)提升了，才能更好地為患兒服務。同時，作為護士長，她自己也時刻保持學習的熱情，多關注、多了解各類疑難病例，掌握解決辦法和注意事項后，再向護士們普及，為團隊的知識儲備不斷“充電”。
與其他科室不同，兒科護士不僅要具備精湛的技術，更需擁有耐心、細心和強大的心理素質。由于兒科患者的特殊性，面對不理解的家屬，嚴厲的言辭很容易影響護士的身心健康。因此，韋潔梅格外關注護士們的心理狀況，時刻給予她們支持與鼓勵。
就診兒童常見氣管炎、腹瀉等問題，季節(jié)性流感、手足口病也時有發(fā)生。韋潔梅帶領護士團隊，不斷跟兒童患者家長做好提醒工作，幫助家長更好地了解孩子的病情和護理要點。
兒科里的危重新生兒救治中心，是壓力最大的地方。2024年6月，危重新生兒救治中心接收了一名早產(chǎn)兒重度窒息患者。經(jīng)過緊急救治，患兒病情穩(wěn)定后被轉至上級醫(yī)院。待病情進一步好轉后，患者家屬主動要求轉回該科室繼續(xù)治療。家屬還送來了錦旗，這無疑是對兒科醫(yī)護工作的高度認可，也讓韋潔梅深受感動。
不僅如此，還有本地人從外地回來就醫(yī)，外地人在本地就業(yè)后選擇在這里看病。經(jīng)過就醫(yī)對比，他們對醫(yī)院的工作態(tài)度、盡責盡職等方面都給予了表揚。每當看到患者從入院時家屬緊張著急的模樣，到經(jīng)過精心護理后健康順利出院，笑著對她說“拜拜”，韋潔梅都覺得這是對自己工作最大的認可。
多年來，韋潔梅深知作為一名優(yōu)秀護士，不僅要有扎實的醫(yī)學知識，更要具備豐富的護理技能。在日復一日忙碌而充實的工作中，她從未停止學習的腳步，只為給病人們提供更優(yōu)質的護理服務。工作中的韋潔梅對待每一位患者都如同對待自己的親人一般，給予他們無微不至的關懷。憑借著出色的工作表現(xiàn)，她曾榮獲院級、縣級、市級“優(yōu)秀護士”稱號 。
護士節(jié)到來，韋潔梅作為兒科護士長，更加堅定了自己在崗位上盡責盡職的決心。她表示，將繼續(xù)帶領團隊，以更高的標準要求自己，為患兒提供最優(yōu)質的護理服務，同時希望每一位護士都能在工作中找到成就感和幸福感，共同為兒科護理事業(yè)貢獻力量。